各中小学：

根据《红山区教师“区管校聘”管理改革实施方案（试行）》要求，目前已完成第一轮“区管校聘”工作，现根据第一轮聘用后所空余的新岗位，启动第二轮“区管校聘”工作，需求及标准如下：

一、请符合申报条件的教师依据岗位需求及标准自行申报，于2020年7月22日上午向所在单位提交《红山区教师“区管校聘”岗位申报表》。经所在单位党组织签署意见后，于7月22日下午4点前向教育局人事股1016室报送《红山区教师“区管校聘”岗位申报表》，逾期不予受理。

二、教育局于7月23日将各单位教师申报岗位情况进行汇总、分类并下发至各申请单位。

三、各申请单位于7月24日对申报人进行资格审核和日常工作表现调查。根据审核和调查结果，签署“同意参聘”意见，并将结果通知申报人。

四、各申请单位于7月26日，由单位选聘教师工作组对申报教师岗的参聘人员组织试讲，试讲采取百分制；对申报教辅岗的参聘人员根据教辅岗位性质，进行综合评价排序。在规定时间内不参加的，视作自动放弃参聘资格。当场宣布分数，分学科、分岗位按分数高低排序，按计划由高到低等额确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为5个工作日，无异议后，将聘用人员名单和《红山区教师“区管校聘”岗位申报表》复印件，加盖党组织章，经主要领导签字后于2020年7月30日前报局监察股、人事股备案。

五、本次“区管校聘”共两轮，第二轮之后空缺教师岗位由2020年度新选聘的硕士研究生和考录的新教师补充。

附件：

1.2020年红山区中小学第二轮教师岗位需求

2.红山区教师“区管校聘”岗位申请表（请正反面打印）

                               红山区教育局

                              2020年7月17日